Femme, artiste et entrepreneure : quel est le secret pour réussir ?
Être artiste aujourd’hui, c’est aussi devenir entrepreneure. Trouver des financements, structurer son activité, gérer son temps... autant de défis qui s’ajoutent à la création. Mais pour les femmes, cette réalité soulève une question centrale : comment réussir à concilier vie artistique, professionnelle et personnelle ?
C’est ce constat qui a guidé les travaux d’Isabelle Horvath, professeure en Sciences de Gestion et du Management à l’Université de Haute-Alsace (UHA), en collaboration avec Gaëlle Dechamp, maîtresse de conférences dans ce même domaine, à l'Institut Polytechnique de l’Université Grenoble Alpes.
Dans un article publié dans le média The Conversation, leur étude met en lumière des parcours encore peu visibles, marqués par des carrières discontinues et une organisation du quotidien où les sphères professionnelle et personnelle s’entremêlent étroitement.
À travers le cas de Caroline — docteure en sciences de gestion et du management, chanteuse lyrique, entrepreneure et mère de famille — la recherche montre concrètement ces équilibres fragiles. Entre répétitions, gestion de projets et responsabilités familiales, son parcours illustre la complexité de ces trajectoires, mais aussi leur capacité d’adaptation.
Pour faire face à ces contraintes, des stratégies spécifiques se développent. L’étude s’appuie notamment sur la logique d’« effectuation », qui consiste à avancer en fonction des ressources disponibles, à expérimenter et à s’adapter en permanence. Une approche particulièrement pertinente dans un secteur incertain comme celui de la culture.
Cette étude permet ainsi de mieux comprendre les nouvelles formes d’entrepreneuriat artistique, mais aussi les défis spécifiques rencontrés par les femmes. Elle sera prolongée lors d’une conférence organisée à Mulhouse le jeudi 16 avril 2026, avec l’intervention de la professeure de l’UHA à l’origine de ces travaux. Une occasion d’ouvrir le dialogue entre recherche et société autour de ces enjeux contemporains.
À travers cette initiative, l’Université de Haute-Alsace valorise une recherche ancrée dans le réel, capable d’éclairer les transformations du monde du travail et de donner à voir des parcours encore trop peu visibles.